一、项目概况 ********项目概况：中****移建设有限****北京分2023年集团外项目“招募+二次甄选”劳务分包供应商公开招募； ********有效期： 2023年8月组织公开招募，有效期自合作关系确认之日起至2023年12月31日； ********服务地点：覆盖招募人涉及的全部区域，应答人选择一个区域负责单位进行报名，招募成功后****可在北京分范围承接所有劳务分包项目。 ********合作指导价：根据《中****移建设有限****北京分工程劳务分包实施细则(试行)》（京移建工建1号）文件第十七条：“招募+二次甄选”年度合作指导价格为“比选+短名单”供应商的平均价。“招募+二次甄选”劳务分包价格不得高于年度合作指导价格，项目所属单位根据实际情况，进行二次甄选，灵活运用竞价比选方式。 ********通过招募中选的应答人有资格参加集团外项目二次甄选。 本次招募为集团外项目劳务分包供应商公开招募，招募成功后签署合作协议书，在有项目实施时，由项目所属单位组织进行二次甄选，甄选之后签署项目合同，甄选办法及****项目执行按相关管理办法执行，实施方式如下： （1） 项目合作需求发生时，项目所属单位向入围劳务分包供应商发布项目二次甄选邀请； （2）入围劳务分包供应商响应邀请，提交项目预算等资料； （3）项目所属单位评审小组根据提交的方案进行评审，综合评审最优的作为该项目的劳务分包供应商； （4）与确定的劳务分包供应商签署项目合同。 ******** 劳务分包供应商退出方式包括主动退出、强制退出、到期自动退出。 主动退出。劳务分包供应商应至少提****前三个月向提出书面申请，经同意后方可退出，在此期间劳务分包供应商应继续按照合同约定履行相应义务，若劳务分包供应商未经同意擅****自退出的，将追究其违约责任。主****动退出造成或客户损失的，劳务分包供应商应赔偿。 强制退出。出现下列情形的，执行劳务分包供应商退出机制，将该劳务分包供应商列入黑名单，立即终止该劳务分****包供应商与所有工程项目合作关系，三年****内不得参与所有合作项目。 严重违反相关作业标准、****质量标准和规章制度； 因工程劳务分包供应商原因造成重大通信事故，受到客户或相关管理部门通报批评； 冒用客户名义侵占客户利益和损坏客户信誉的行为；利用工作之便，****盗窃客户或财产； 为了获得项目合作机会，采用非法手段或利用行贿、回扣等不正当手段；或向****第三方透露及客户的商业秘密、通信秘密和其他具有商业价值的信息； 工程劳务分包供应商蓄意拖欠农民工工资，或因欠薪等原因造成所属员工群体上访或其它不利社会影响的事情发生； 非法转包、自然人分包项目； ****以名义私自承揽项目或越权处理与客户交往中的有关****事宜，并给造成严重影响； 被政府或主要客户列入工程劳务分包供应商黑名单的； 其他违反法律、法规的行为； ****违法分黑名单管理文件，累计达到100分被列入黑名单的。 到期自动退出。入围有效期原则上与公开招募有效期保持一致，合作协议书到期前，如双方无异议，进行续签合作协议书。对于入围期限到期前将对入围满一年无合作项目，且第二年无明确合作项目意向的等劳务分包供应商进行清退。但续签合作协议书前需对该劳务分包供应商的资质、企业管理、人员素质、技术能力、企业背景调查等方面进行重新评估，符合相关要求的方可延续一年，重新评估工作由该劳务分包供应商上年度的区域报名单位负责。 对因违反国家法律法规、产生重大不良社会影响、被强制退出的劳务分包供****应商，列入黑名单，联动终止该劳务分****包供应商与全部业务合作，且不得再次申请合作。 ********本次公开招募结果同时适用于中****移铁通有限****北京分。 ★二、资格要求 本项目采用资格后审方式，劳务分包供应商应符合《基础资格审核表》各项均应符合资格要求，否则视为资格审核未通过。 基本条件如下： 应答人在中华人民共和国境内依法注册、具有独立法人资格，具有有效合法的工商管理部门颁发的营业执照，且注册资金在200万元人民币及以上，经营范围包括通信工程/通信施工/工程建设/通信服务###路(设备)安装/通信工程维护/系统集成/劳务服务等与本项目相关； 应答人必须为增值税一般纳税人，提供证明材料，提供相应税率并且合法有效的增值税专用发票； 应答单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得同时参加同一采购包应答或未划分采购包的同一项目应答； 应答人须提供应答截止时间止有效的资质, 并至少具备以下资质之一：施工总承包资质(住建行政管理部门核发),至少包含建筑、###市政、通信、机电工程等其一；或施工劳务资质（住建行政管理部门核发），且营业范围包含与本项目相关的内容；或系统集成服务能力等级认证（行业协会核发）； 应答人须提供有效期内的建设主管部门颁发的安全生产许可证或通信主管部门（或行业协会）颁发的安全生产合格证； 应答人应当依法依规与劳务人员签订劳动合同，为劳务人员缴纳社会保险；并承诺在签订合同前提供与本项目所涉及劳务人员签订的劳动合同以及社会保险缴纳证明； 应答人须财务状况良好，在人员、设备、资金等方面具备相应的劳务能力，同时承诺根据采购人需要在签订合同前提供劳务人员的人身意外伤害险或雇主责任险证明（须提供承诺函并加盖公章，保险参保期须涵盖本项目合作协议书有效期范围）； 与政府、开发商、物业、其他建设单位等协调并沟通的能力； 应答人不得存在下列情形之一：被责令停业或破产状态的；被暂停或取消应答资格的；财产被重组、接管、查封、扣押或冻结的；在最近三年内有骗取中选、严重违约、（至今尚未妥善解决的）重大服务质量或者安全问题的；在国家企业信用信息公示系统（http://********/）被列入严重违法失信企业名单的；在中国移动通****信集团有限****及其分、由中国移动通****信集团有限直接或****间接控股的禁止合作期间的；法律法规规定的其他情形； 须提供国家企业信用信息公示系统严重违法失信企业名单查询完整截图； *重要承诺，详见应答文件（须提供承诺函并加盖公章并签字，除应答文件外需另外单独提交二份原件（复印件无效）），原件正反面打印或每页盖章。 不接受联合体应答。
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