一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则;从学识、品德、能力、经验、岗位匹配等方面进行全面审核，确保招聘的人才学有所用，发挥专业优势，成为单位业务发展的骨干人才。二、招聘人员基本条件（一）基本条件1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱地质事业;2.身体健康，能胜任本职工作，较适合男性;3.硕士研究生及以上学历、学位，35周岁及以下;4.符合招聘岗位所需要的专业、资格要求等。（二）岗位描述及所需专业（研究方向）1.地质勘查岗：开展基础地质和矿产地质调查研究，重点为地质灾害防治、地热资源调查评价、勘探、开发与可持续利用提供理论和技术支撑。所需专业（研究方向）：地质学、构造地质学、地质资源与地质工程、矿产普查与勘探、矿床学等。招聘人数：2名。2.环境地质岗：开展环境地质和生态地质调查研究，重点为矿山生态调查评价与修复、土壤污染调查评价与修复、地下水污染调查评价与修复提供理论和技术支撑。所需专业（研究方向）：环境科学、环境工程、环境科学与工程、资源与环境等。招聘人数：2名。（三）其他条件1.身体健康，吃苦耐劳，能适应长期野外地质工作；2.具备所学专业一年以上工作经验；3.具备注册岩土工程师资格或已经通过岩土工程师基础考试者优先（非必要条件）。
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