一、选拔原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的基本原则。
二、基本要求
（一）爱国守法、品行端正、诚实守信，政治思想素质好，热爱国有资产经营管理事业，服从组织分配；
（二）具有大学本科及以上学历，学士及以上学位，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神；
（三）具有能够正常履职的身体素质和良好的心理素质；体貌端正，遵纪守法，无不良记录，作风形象和信誉良好；
（四）符合应聘岗位所需要的资格条件；
（五）能力特别突出者可以适当放宽条件；
（六）具有以下情形人员不得应聘：受处分在影响期的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；报名后构成回避关系的人员；法律法规规定不得录用的其他情形的人员。
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